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金三银四,你的面试官可能是个AI
尽管AI面试官在招聘流程中,扮演的角色越来越重要,企业用工需求仍然需要专业HR人士的重度参与和理性判断。ChatGPT行业赋能,全球首款HR服务应用GONEX助力跨国企业全球布局
作为全球首款HR合规服务应⽤的GONEX- IRIS,可以全天候24小时实时流畅的回答海外当地任何HR落地的问题,完美解决不同国家、不同语⾔、不同时区的问题,⼯作效率、员⼯满意度双双得到了提升。大厂HR实习岗,卷进了多少大学生
“一个愿打,一个愿挨”,大厂的HR实习岗和大学生可以说是“双向奔赴”。通过当上HR获得一份大厂实习,几乎是他们将来拥有“议价权”的唯一方法。这届大学生,开始卷HR实习
那些跨专业实习、求职的大学生,他们作出选择的出发点或许是为了逃离从未爱过的本专业,或许是对跨专业的真正热爱,或许是对现实的无奈妥协,或许仅是一场踏入雷池的冲动,但殊途同归,他们的最终目的似乎都是——上...HR数字化能力的成熟之路
公司必须找准数字化HR部门的新定位——要发挥怎样的作用以及需要怎样的技能,从而优先考虑能快速产生成效或带来巨大收益的用例或数字化措施。而在打造这些关键能力时,重要的是要纳入学习和纠正的能力。老板迷信大厂文化,挖来HR后我们集体辞职了
大厂的人事制度不一定适合所有像我们这样的平凡公司,但是老板一味听信谗言,过度迷恋名企管理制度,幻想着这样做,自己的公司早晚有一天也会成为另一家名企。初创企业如何招人?投后HR视角下的几点感悟
没有靠谱的模式,只有靠谱的人。优秀的人都是长期主义者,持续地为他人提供价值,而不会为短期利益而损害自己的口碑。快讯|薪人薪事获金蝶集团1.84亿元C轮战略投资
企业级人力资源SaaS服务商“薪人薪事”近日完成1.84 亿元C 轮融资,本轮投资方为知名企业服务软件开发商金蝶集团。快讯|领跑HR SaaS行业,北森完成E轮过亿美金融资
自2002年创立以来,北森已经形成覆盖测评、招聘、绩效、继任、员工调查、核心人力、薪酬假勤等人才管理业务全流程的一体化HR SaaS软件和服务,并通过领先的PaaS平台满足企业个性化需求。