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BOSS直聘中场战事:繁荣之下暗流涌动
在白领市场渗透率触顶与竞争对手抢占市场的双重压力下,BOSS直聘寻找增量的需求愈发迫切,平台对蓝领市场的渗透率成为业绩增长的关键。Biotech人才市场,今年没有「金三银四」
这个求职季,Biotech行业到底发生了什么?我们试图从数位资深生物医药领域猎头的观察中,感受Biotech招聘市场景气度、职位供需、薪酬调整,以及更重要的,行业的风向变化。要流汗不要流泪,脱下「长衫」的年轻人
有人放弃格子间是为了停止精神内耗,用简单易上手的体力活放空大脑,给自己创造出理想中的“Gap Year”;也有人借体力活跨出灵活就业、实现梦想的第一步,不给自己和未来设限,才是新方向。回不去的「金三银四」,年轻人还想进大厂吗
潮生潮落,风浪不息。找到自己的锚,让成长的变化快过时代的变化,方能穿越涨落,走出困局。最难秋招实录:我和清北学霸抢岗位
虽然从去年开始,互联网大厂崇拜不断被消解,但大厂依然是不少年轻人的职业首选。锐减的秋招岗位,意味着成为应届毕业生中的幸运儿,将变得愈加激烈。比求职难更糟的,是被招聘套路了
纵观上述骗局套路,“高薪”或者说高回报是诱人上当的最直接原因,所以无论是对于现实世界里的大多数,还是幸运地没有成为这类骗局目标的少数派,都理应牢记一条:天上不会掉馅饼,但是真会掉陷阱。应届生的求职暗战:校招「落榜」后,社招成捷径
这是一场和校招截然不同的求职战争,应届生们在更多看不见的地方暗暗使着力——实习经历、信息渠道、人脉资源等等。