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揭秘互联网加班：无法脱逃的青春熔炉
2019年，拼多多登顶万亿GMV。很难想象，这是一家成立5年，仅有6000名员工公司所创造的成果。硬币的另一面是，拼多多一直坚持每周6天的工作制。在中国互联网公司TOP5中，拼多多的员工人数最少。脑机革命：马斯克向左，陈天桥向右
脑机革命，未来是会以马斯克的对大脑“炸开城墙”式直接展开，还是以陈天桥的对大脑“特洛伊木马”式借道展开？最强打工人逆袭，富士康女工的4000亿帝国
台商做事更喜欢“识人”，这些郭台铭都看在眼里，最终打工妹晋升职场白领。在富士康工作的10年间，王春来连升三级做到了课长，管理着上千名员工，这是当时大陆员工可以升任的最高职级。海纳微传感器完成A轮融资，由泰亚投资领投
海纳微聚焦于行业头部客户，如华为、中车、海尔、海信、美的、格力等，以客户需求为导向，量身定做适用于家用电器、智能安防、列车船舶、航空航天等领域极具性价比的传感器。国产脑机交互从概念到现实，「脑陆科技」获得近亿元融资
公司的核心焦点在底层技术研发方面，以底层技术为起点，延伸探索落地产品，预计明年开始盈利。脑陆科技目前探索出的商业化产品包括：黏住用户，百度的难题
百度高级副总裁沈抖说的更为直白：强黏性的YY用户，可以导入成为百度其他服务的用户，“加强百度原有用户在百度系App中的逗留时间”。反垄断开启全球科技产业数十年未有大变局
科技巨头的垄断地位来源于对数据，特别是消费者数据的垄断。这种垄断已经损害了公平竞争，阻碍了创新，损害了消费者利益。 由于政府监管的缺失，科技巨头事实上在各自平台上 (搜索引擎，数字广告，社交媒体...中国光伏二十年：周期的狂欢，补贴的毒药
中国光伏发展的二十年，犹如产业链的长征。这个行业有太多的故事，从萌芽、发展、暴涨、洗牌、九死一生、成熟再到稳定。这些阶段国家都是在此期间给出大方向的政策支持，吸引民间资本将这个行业从无到有，从弱变强。...三大部委、七大平台、近百基金会共同助力 长期主义者轻松筹公益盛典再升级
每年末，被称为公益界“奥斯卡”的轻松筹公益盛典都会吸引10亿级的关注量，已经成为公益领域的里程碑事件。价值毁灭型的公司是什么样的？
投资，基本路径是识别并远离价值毁灭型公司,这是一种逆向思维，你能看出谁有问题，排除大多数损失的可能，自然就与能持续创造价值的公司做朋友。华为进军台式机动了谁的蛋糕
华为来到之后，这些企业的蛋糕会被动，尤其是联想这种民族品牌，会被分享走相当大的份额。对联想来说，华为进军台式机不是好消息。
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