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爸妈常年996工作,我最依赖的是他们请的阿姨
近几年由于互联网企业996、007的工作制度普及,导致许多受过高等教育的员工依然需要面临长时间工作、无法陪伴孩子成长的现状。他们之中,不少人本身在20年前就曾是留守儿童,但如今依然受工作影响不得不缺席...揭秘互联网加班:无法脱逃的青春熔炉
2019年,拼多多登顶万亿GMV。很难想象,这是一家成立5年,仅有6000名员工公司所创造的成果。硬币的另一面是,拼多多一直坚持每周6天的工作制。在中国互联网公司TOP5中,拼多多的员工人数最少。终究会有一天,人民会懂周鸿祎
周鸿祎说,他不关心360股价,关心肯定会得心脏病。他认为,股价波动背后有庄家操作的痕迹,极为不正常。最高的和最低点不能反映出真是的市值,所以,在中国A股市场要有一颗坚强的心,学会忽略股价的波动。奋斗≠996!互联网大跃进下的雾霾该散了
在中国互联网强调竞争和速度的大环境下,程序员加班似乎已经成为一个潜规则。早期,996是公司应对特殊项目,并且给予程序员丰厚回报的加班制,而现在996更多是没有加班费,并且每日进行的常态化加班制,对于这...争议996,被揭开画皮的时代焦虑
从这个角度来看,上一轮资本泡沫的破灭并不是坏事,互联网水底潜藏的不可持续的顽疾礁石终于浮出水面。或许现在的我们需要的是另一句鸡汤来“解毒”:不要跑得太快,等一等灵魂。为什么996对中国经济是一个陷阱?
从公司层面来讲,阿里、京东等号召996公司的“努力”带来的是中国互联网市场环境的进一步恶化,每一个追随者最终也会成为受害者。刘强东谈996: 混日子的人不是我的兄弟
他表示,京东永远不会强制员工995或者996(编辑注:上班时间早上9点-晚上9点,每周5到6天。),但是每一个京东人都必须具备拼搏精神!不要曲解马云,不要妖魔化996
公众不要曲解马云的言论,也不要妖魔化“996”,而是需要重点领会马云作为一个12*12的“终生奋斗者”,其关于成长、责任与使命的中肯建议。