裁员
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被大厂裁员,他们去了哪里
他们原本是在为互联网残酷的35岁危机做预案 ,锻炼本职工作之外的业务能力,悄悄萌生了创业的念头 。不想一切都被这场互联网裁员潮打乱,他们也需要急忙应对社会生存挑战。借着裁员,我除掉了不喜欢的人
老板是资本家,有多少打工人还不起房贷,有多少打工人买不起奶粉,都不是他要考虑的事情。资本家都是冷酷而理性的,因为他们只考虑成本和利润,仅此而已。徐雷上任半年,裁掉了东哥的「兄弟们」
2021年,随着C端用户见顶、商业化收入降低、监管政策完善,互联网寒冬已成为行业共识,现在看来,重资产的京东也不例外。有赞大裁员殃及校招应届生:补偿五千,一通电话解约
“现在如果手头没有Offer的同学其实挺慌的,本来岗位就没有秋招那么多,质量也没那么好,还有两三个月就要毕业了,你在这个节骨眼找,小公司会存在压价的行为。”互联网人的3小时:从通知裁员到彻底离开
在大多数人的认知里,一张大厂的工牌,几乎等于中产的快速入场券,那是体面工作与优渥生活的象征,能够吸引周身的众多仰视。地产股暴涨下:行业大裁员,千人争一岗
对于已经出险的企业,终局可能有两个:一个是自救不成功直接从行业退出或成为央国企附属公司;另一个是自救有成效,但需耗费较大精力,伤筋动骨,自救完成规模也会相对有限。恭喜毕业?京东B站重新定义了裁员
对于互联网行业密集裁员,有分析人士指出,在经历高速增长之后,互联网的发展已经进入降本增效的新阶段,眼下进行的裁员动作意味着,理性规划取代了过去以规模换增长的无序扩张,互联网也进入需要“精细化管理”的时...互联网裁员潮:放下大厂身段,转做外包一心搞钱
外包也在被部分大厂的离职员工所接受,“毕竟房贷要还、孩子要养”,进入外包专注“搞钱”也未尝不是一个明智的选项。