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从天使轮到独角兽再到下场创业，前硅谷投资人齐蕾这样解锁「财富密码」
从咨询到投资、再到创业，齐蕾获得了对创业、公司发展整个生态系统完整的认识及大量经验。百万年薪裸辞带货：交12万学费，卖7单退2单
从2022年4月开始，曾经年薪百万的她裸辞创业搞直播，几乎试过所有方法，但最后只收到一张“客单价30+，最高一场卖7件，退货2件”的成绩单……500米网红街开出7家店，内卷的精品咖啡馆为何难复制？
一面是不断新开出的精品咖啡馆，一面是部分业内人士的不看好，北京地区的精品咖啡馆到底呈现出怎样的两面性，创业者们又面临哪些困扰？从环球捕手到T97咖啡：割韭菜也有进化论
有业内人士这样评价“潇掌柜”如今的创业项目T97咖啡及希柔——“能不能浪子回头？浪子把头都浪掉了，还怎么个回法。”那些从大厂辞职做餐饮的人，后来都怎么样了？
餐饮行业从来不缺新故事，转行也并不容易，跨界的摸爬滚打在所难免，但是比起那个3平米的格子间，有无限的想象力和烟火气。他们在工厂：从痴狂到「抓狂」
这些年轻技术创业者，经历了从一开始的兴奋甚至不无轻狂，到后来触摸到更坚硬、复杂的现实后，有一点点抓狂进而产生更深思考的过程。柳智宇：天才下山，僧人创业
柳智宇似乎从未真正的出世过，无论出家还是做心理，他的每一次选择都不是为了逃离众人而是走向众人——比如助人或普渡众生，选择的效果最大化途径。只不过更显剑走偏锋。门店月入30万，不推销、不办卡的男士理发馆凭什么赚钱？
男士理发馆的出现，确实戳中了部分消费者的痛点，花100多元买到的不仅是服务，还有放松的第三空间。2022，我为什么还在创业？
“不浪费每一次危机”，尽管这条路上会遇到各种困难、意外和阻碍，但只有先上路，才能持续发现问题、解决问题，一步步接近自己的目标。传统招聘失灵，给HR的反向启示？
人才选拔成本是很高的，而很多企业家和创业者们常常忙于业务推进，只把对招聘的重视挂在嘴上，在具体招聘工作中，常常妥协式招聘。他们没有意识到一件事，人才评定环节越滞后，公司付出的成本越大。
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