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艾力斯减持：员工要分12亿
无论是二级市场股价飞跃还是IPO涌动，都将为坚守在创新药企背后的投资人或员工们带来奖赏。他们选择良机摘下果实，还是坚守阵地继续等待，都无可厚非。100个大厂人，拼凑出互联网这六年
在过去，互联网大厂曾是年轻人追逐梦想之地，后来，降本增效渗透到了每家公司的血液里。现在，熬过来之后的行业在发生什么？身处其中的人又正在经历着什么？谁在培养下一个独角兽？
斯坦福商学院等分析1110家美国独角兽公司及2791名创始人背景，发现其多有科技巨头等经验，连续创业重要，失败后坚持亦关键 。互联网大厂，花名不能停
取一个花名，忘记过去的自己。花名，就好像被分配好的工具名称。在新的场合抛弃过去的姓名，获得一个新的集体身份，再互相交换隐私，形成一个新的团队，一切为了更高的效率。一切只为了效率。ChatGPT 发布1周年，一文理清时间线
来看看2023年，我们错过了几个$B。短短一年时间，不少公司乘上生成式AI东风，一年融资两轮、估值破十亿美金不是问题，另外一些公司则受到ChatGPT冲击，股价/估值下跌… 裁员求生存。送给管理者的8条建议，让绩效反馈更有意义
如果能够让对方更好发挥自己原有擅长的能力，而不仅仅把重点放在弱项的提升上，那么他们对团队的影响将会同样重要。AI抢饭碗，近500家美国企业用ChatGPT取代员工
据就业服务平台Resume Builder调查统计，在1000多家受访美国企业中，用ChatGPT取代部分员工的，比例已达到惊人的48%。
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