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马云给新员工上课:最讨厌天天说公司不好,还留在公司里的人
要想走得快,那你就一个人走,你要想走得远,那就一群人一起走。要一群人一起走,一定要有组织,有组织,一定有时效率不会高,只是组织与组织之间比赛谁效率更高而已。惠普不准员工上班穿T恤,其他公司High了
惠普企业服务部门的部分研发团队近日收到了一封内部邮件,要求员工遵守公司制定的“聪明的休闲(smart casual)”的穿着规范。具体来说,惠普要求男女员工都不能穿褪色或者破了的牛仔裤,不能穿拖鞋。谨慎选择!创始员工可能成就或摧毁你的初创公司
组织咨询公司gothamCulture的创始人兼执行董事Chris Cancialosi说:“在创始阶段雇佣到对的人绝对是重中之重,因为每个新加入的成员都对公司的氛围、文化甚至价值取向产生巨大影响。”...德国员工的九种福利:看完第一条就心动,这都是神福利!
德国的经济被定义成世界上最健全的经济之一,其国民享受的社会保障制度足可傲视全球。例如,德国人一年工作187天、休息178天、禁止节假日和休息日上班、只能加工资不能减工资......作为苦苦挣扎在底层的...