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Twitter与LinkedIn分手：继续保持独立 实现平台价值
推动Twitter做出这一决定的最大原因是，该公司希望继续成为一家独立的公司。Twitter此前曾有机会被谷歌(微博)、Facebook或是其它公司收购，现在Twitter仍然希望保持自己的独立身份。...谷歌员工内部培训计划探秘：覆盖约三分之一雇员
员工也已经注意到谷歌对学习的关注，部分员工表示，他们在谷歌接受的培训多于其他企业。2010年离开谷歌的詹森·莫罗(Jason Morrow)称，继续教育已经融入了谷歌的文化。社交网络性别“战场”：男人Google+ 女人Pinterest
但在Facebook和Twitter这两个占据主导地位的社交网络上，你可能会惊奇地发现，女性已在这两个网站上都占据了多数地位。不仅如此，她们在Facebook发布信息的频率还高于男性。Facebook中国的传染病：中概股全面受挫
当当上市首日股价大涨87%，市值达到23.3亿美元。而优酷则更是势不可挡，上市首日开盘价为33.4美元，是12.8美元发行价的2.5倍多，市值也达到了34.3亿美元，超过中国三大门户网站之一搜狐的28...微软失落之殇：官僚主义盛行 错失社交网络机遇
爱琴沃尔德揭示了一种名为“员工排序”(stack ranking)的管理系统。在这种系统中，每个部门都要将特定比例的员工归入卓越、优秀、普通和糟糕四大类别，这在很大程度上限制了微软的创新能力。Facebook股价下跌后做了什么：收购 做手机 留人才
在以往Facebook收购其他公司的案例中，大国都是已吸纳人才为首要目的，收购后原公司通常会停止运作，但是Face.com的公用API及其他自家服务应该都会继续正常运行。
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