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大疆带头集体反内卷，996为啥不吃香了？
在未来的发展中，企业需要持续关注自身的管理问题，不断地进行优化和创新，以适应日益激烈的市场竞争和不断变化的商业环境。只有这样，企业才能在时代的浪潮中稳健前行。为辨别offer含金量，我做了个时薪计算器
“这是要背着山大的业务压力，冒着被裁的风险，顶着996福报玩命工作，才能做到。”沫沫说道，尽管这个水平已经跑赢大盘，考虑到互联网内卷严重，吸引力要打个折扣。
英国都在试行4天工作制了，为什么BAT还对996上瘾
在中国，互联网大厂依然盛行加班文化，“加班猝死”的新闻时有发生。尽管去年开始，不少公司声明不再“996”或者“大小周”，但加班的风气并没有真正缓解。TikTok电商折戟英国背后：策略失误、考核混乱、部门内耗
现在英国的TikTok Shop陷入恶性循环，享受完原始红利的卖家和买家留下一片狼藉，新入场的卖家不得不加入价格战，恶战下来很多品类尸横遍野。如何打破这个僵局，是当前TikTok英国电商业务操盘手要面...为什么大厂的员工就是高兴不起来？
创业公司想要走出 996 困局，一方面是企业要尽其所能给与公司一同奋斗的员工提供更优质的福利待遇，另一方面是社会也应给予适当扶持，鼓励中小企业做大做强。如果企业生存发展能够得到保障，996 的顽疾自然...
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