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「华为30岁以下员工仅占28%」上热搜，网友：说好的35岁天花板呢？
截至2021年，华为在全球的员工总数已经达到了19.5万。30-50岁的员工比例达到了70%，而30岁以下的员工仅占28%。
驾临推特，马斯克带着鞭和刀
在马斯克的成吨钞票面前，推特员工不得不与这位商业狂人踏入了同一条河流。但双方到底是和衷共济，还是貌合神离，仍然需要时间的检验。借着裁员，我除掉了不喜欢的人
老板是资本家，有多少打工人还不起房贷，有多少打工人买不起奶粉，都不是他要考虑的事情。资本家都是冷酷而理性的，因为他们只考虑成本和利润，仅此而已。中概股暴跌后的大厂员工：230万缩水至23万
那些犹豫的中概股投资者不敢轻易入市，也不敢割肉退出。没人知道这场下跌是否已经达到底部，也没人知道，自己手里的股票是否还有回本的可能。2021年，我离开了大厂
当企业高速发展的时候，一些问题会被掩盖，或者被选择性忽视。而当速度慢下来，它们才会慢慢被暴露和被关注。互联网经历了高速发展期，用速度和扩张掩盖了一些问题，现在也到了正视这些问题的时候，无论是企业还是员...增强组织认同感：HR可采取的7种方式
员工进入认同组织的目标和价值观的阶段后，他们考虑离职的可能性就会大大降低，即使他们经历了不可避免的对工作不满的时期。
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