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“上海暂停”给CEO们的一课
上海CEO们，在过去两个多月经历了一场极限生存挑战。2022年的冲击和2019年“迥异”，“时间如此长、力度如此强、影响力如此深，始料未及。”
「长期主义」绝佳案例：从濒临破产到千亿美金市值，他是如何做到的
高德威带领霍尼韦尔的持续性增长，为短视主义盛行的商业社会，贡献了一个长期主义的绝佳实践案例。全球「最被低估的CEO」纳德拉的43条商业思考
本文总结了微软CEO萨提亚·纳德拉的43条商业思考，这解释了他为什么会被公认为全球最被低估的CEO。1 库克=0.5薇娅，苹果CEO打不过“带货女王”？
一个共识慢慢形成：CEO的核心职责是为股东创造价值，其薪酬方案应与公司股价强相关，以此让管理者和资本参与者的利益高度一致。CEO换人之后，快手会更好吗？
作为香港上市公司，快手在港股发布公告称：快手董事长兼CEO宿华辞去CEO一职，快手联合创始人程一笑接任CEO。宿华将继续担任快手董事长、执行董事等职务。CEO缺乏这一点，公司必然无法做大
CEO的格局决定他的视野有多远，对公司方向与选择、战略执行、组织管理、团队迭代等，具有至关重要的影响。一个格局不够高远的CEO，无法带领公司走得更远为什么安迪·贾西会成为亚马逊新任CEO？
奋斗了27年之后，贝索斯决定今年7月5日之后“退居二线”，他选择将更多时间、精力专注于新产品和早期计划上。
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