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徐雷卸任,京东集团CFO许冉女士升任CEO
徐雷退休后,将作为京东集团顾问委员会首任理事长,继续参与京东集团战略、组织、业务方面重要管理和项目工作。不上市,家族企业还能长青的秘密
如何在缺乏外部股东即外部变革力量推动的情况下,打造一套使组织规范化、管理专业化的制度安排,使家族企业减少内耗、自我迭代,是这些未上市家族企业实现基业长青的必修课。外姓人接管丰田, 换汤不换药?
掌舵丰田逾13年的丰田章男将退居幕后,卸任社长,这位66岁的老人,将出任丰田公司会长,即董事长,这场权力的更迭将会在4月1日正式生效。2022年创业公司CEO薪酬报告:不如打工人
尤其是硅谷黄金十年里涌现的造富神话,以及国内“双创”以来对创业文化的渲染,给了很多人一种错觉:创业自己当老板,自己说了算,就是比打工更爽。Disney+巨亏 80 亿美元,回归的艾格能填上自己挖的坑吗?
迪士尼的症结在于流媒体的亏损,艾格回归表面是救火,实则是为自己当年的决策填坑。迪士尼掉进爱优腾陷阱
电影业务也急需重振。在2020年初艾格卸任迪士尼CEO一职时,迪士尼已经有7部电影的全球票房收入达到10亿美元。相比之下,根据Comscore的数据,今年迪士尼只有两部电影达到这个票房水平。当代互联网CEO:既是飞鸟也是青蛙
在故事里,人们喜欢危局之下,英雄出手,力挽狂澜的桥段,始终能击中人心。商业世界的成功故事都是事后总结,人们总是忽略了神秘且重要的一个因素,运气。被马斯克开除掉CEO,推特会好吗?看看这些被赶走的CEO们
据悉,推特CEO离开后,马斯克或暂时担任CEO,但从长远来看,他可能会将这一位置交给其他人。“上海暂停”给CEO们的一课
上海CEO们,在过去两个多月经历了一场极限生存挑战。2022年的冲击和2019年“迥异”,“时间如此长、力度如此强、影响力如此深,始料未及。”「长期主义」绝佳案例:从濒临破产到千亿美金市值,他是如何做到的
高德威带领霍尼韦尔的持续性增长,为短视主义盛行的商业社会,贡献了一个长期主义的绝佳实践案例。
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