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互联网年终总结内卷:全员培训PPT,述职到半夜,领导睡着了
他们必须绞尽脑汁证明,自己过去一年对公司有足够多的价值,以应对随时可能到来的危机。“招聘+AI”值多少钱?148亿美金
从公司成立到赴美上市,BOSS直聘仅仅用了七年的时间。随着上市钟声的敲响,这位年轻的“强者”也终于向公众揭开了神秘的面纱。解放“套子”里的打工人
造成打工人焦虑的,并非需求的缺失,而是中间渠道的闭塞。当越来越多像BOSS直聘这样的公司出现,那么“打工人”或许就无需再待在套中。打工人没有“退群自由”
当代的年轻人,一方面可以一言不合就“任性离职”,另一方面不屑于被上述的人情关系所牵制,所以“如何体面的与前司分手”,对年轻人来说,也成了一个新的职场难题。拼多多员工被辞退背后:打工人该怎么自我保护
本应被劳动法保护、处于弱势的“打工人”,究竟该如何保护自身权益?一旦求助于劳动仲裁,会遇到怎样的困难?互联网打工人为什么要摸鱼?
老板在考虑员工是否是在摸鱼的时候,也应该考虑这个员工的工作性质。比如我以前有个做客户开发的同事,他每天就嘻嘻哈哈地跟别人聊天,找各种人喝酒,醉醺醺地出现在办公室,还和漂亮姑娘约会。这在别人看来可能是摸...
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