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爆火的AI面试，逼疯打工人
从AI面试的发展来看，火爆与争议并存。除了AI偏见、公平性等议题的讨论，让AI面试与应聘者之间实现更多信息互通，成为很多求职者当下的诉求，他们希望有更多知情权，能收到一份AI面试的结果与反馈，也让AI...顶级CEO的一天有多卷？
创业本来就是一件痛苦的事情，尤其是当你需要经营或者努力创建世界上最伟大的公司之一的时候，你的压力也会直线提升。因此，有的创始人会严格规划自身饮食，像对待公司的财报一样认真对待他们的饮食，也有创始人放飞...曾经的「铁饭碗」专业，也开始卷了
临床医学专业早已是“国控”专业的重要组成部分，如今护理学也被纳入“国控”专业，话题#护士懂护士#随即登上短视频热榜。面对形势变化，从业人员与学生都开始积极应对新的挑战——在即将进入护理工作、照顾更多人...入职高校行政后，我的「神仙工作」滤镜碎了
当一个应届毕业生拥有了在高校“做老师”的头衔，绝对会在亲朋好友间收获一众羡慕的感叹。毕竟在大家的眼里，高校行政几乎是“清闲高薪”的代名词。一个月换一种「活法」，班味儿打工人的新型自救
每个月，除了必要的工作和吃喝拉撒，剩下的时间我基本都是在做这个事情。一年来，每天都知道自己想做什么，也正在做，幸福感就很高。就连打工的时间，也因为知道它在我生命里的定位和价值，变得可爱了一点。机器人公司欠薪背后：商海无情，想象力有价
先进制造热潮持续，而互联网却步入寒冬。经过一上一下的对比，求职者投身兼具科技与实体属性的机器人行业似乎是条好出路，可现实是：身在其中的从业者遭遇的职场困境也数不胜数。第一批失业精英男，已经在靠老婆养活了
白领们选择用“经济形势不好”来解释自己被裁，他们决定继续在技术能力上精进自己，以期待经济好的时候，自己就会重新回到应有的岗位。但被裁的羞耻和失业的自责一直折磨着他们，并且时常让他们陷入抑郁。大厂竞业协议：离职福利，还是霸王条款？
30%的补偿金，100万赔偿，不少声音认为，一个看似平等自愿的协议，实则充满了不对等，甚至被质疑有霸王条款之嫌。红杉分享：以技能为中心，重新定义组织
一种从工作（job）转变为技能（skill）的新模式，它能够通过匹配员工的技能与组织的总体目标，帮助组织保持竞争力和灵活性，也为员工实现自我价值提供了新渠道。别人带薪休假，我28岁带癌上班
医生界定一个人是否痊愈，看的是五年、十年生存率。但当一个医学上已经“被治愈”的人回到社会上时，哪怕他看上去很健康，也已经永远无法被当成一个正常人看待了。裸辞炒股5个月，亏损48%，心态已崩
或许有一天，陈奂会羡慕这些比自己坚持更久的人，也可能重新投入资金，在更好的时机重拾旧梦。但他无比明确的一点是：自己不能全职炒股。
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