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小米家电「三年前三」的野望，美的、海尔、格力谁惧？
家电市场的格局并非不可改变，但在这个过程中，无论是传统巨头还是新兴力量，都需要不断地自我革新和提升，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。白电三巨头进入「分野」时刻
2025年的白电战场，已从“分野期”进入“决胜期”，谁能在战略定力与柔性调整间找到平衡，谁就能在“制造红利”向“科技红利”切换的周期中，继续领跑。后DeepSeek时代：六小虎向左，BAT向右
相比BAT等大厂可以卸下心理包袱，选择自研与开源两条腿走路的路线，以智谱为代表的“六小虎”们，则必须押注在自家大模型的底层技术能力上。库迪「吓退」瑞幸，难掩扩张后遗症
瑞幸卷不动“9块9”了，但库迪还要再打3年。然而，后者的管理能力一直受到质疑，联营商回本困难、供应链不足等问题也备受诟病，能不能坚持3年要打个问号。BOSS直聘转战婚恋社交，市场饱和下的攻坚战
在知名度尚未打开，新鲜感略显不足，行业顽疾未解的现阶段，看准app想要在一众婚恋平台中脱颖而出并不容易。种草社区出海，字节给小红书上了一课
字节的财大气粗打法与小红书的自然增长策略形成鲜明对比。小红书在海外尝试未能成功，而字节通过Lemon8和其他产品，展现出其在全球化布局中的野心和实力。毕业季遇上招聘荒，BOSS直聘躺赚11亿元
2024年就业形势严峻，BOSS直聘却逆势盈利，一季度净赚5亿元，用户激增。毕业生求职难，企业招聘亦难，BOSS直聘如何成为双方难题中的赢家？
