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教育机构的一场压力测试：停业、降薪、裁员……
某种程度上来说，这场危机对于所有公司都是公平的，但每一家公司所承受的压力值大小不一样，这次疫情也让本身有问题的公司加速了“死亡进程”。职场倒春寒：2020年，「春招」消失了
在经历了一个月的全民抗“疫”后，时间的齿轮开始复转，有人重回岗位继续工作，有人却在疫情之后面临失业的风险，还有的则开始了新的职业规划。东哥再见！我打算六月份离职
4月15日，京东董事局主席兼CEO刘强东发布内部信，称虽然取消底薪，但是大幅提高了揽件提成，同时绝不取消五险一金，仅仅调低了一点点公积金比例，目的不是降低配送员的收入，而是提高整体运营效率。
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