董明珠
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曾硬刚董明珠的大佬,还能翻身吗
口号震天响,但事与愿违。志高号称能做“世上最好的空调”,但在2018年后开始连年亏损,在两年半里,血亏26亿,员工工资减半,连创始人都成了“老赖”。董明珠与张磊:两位强人的抗周期自救
张磊在“重仓中国”上,从买方业务,到兼顾卖方业务,董明珠结束格力捆绑经销商的时代,到亲自上阵吆喝。面对周期变化,两人都变得更为保守和务实,埋头去挣那些还能挣到的钱。68岁的董明珠「老当益壮」
在此次股东会的表达中,董明珠的措辞与此前两次连任时相比有了不小改变,少了一些豪言壮语,多了几分谨慎。但多元化、接班人和业绩目标这些在董明珠上一个任期内都未曾解决的问题,再过三年,会有质的改变吗?67岁董明珠无悬念连任,谋划分拆上市,格力电器下一步会怎么走
在国内空调市场增长逐渐见顶背景下,未来格力电器股价、市值的想象力,很大程度上依赖新业务发展。董明珠大撒红包雨,在下一盘什么棋
大撒红包雨的同时,格力电器董事长董明珠再次进入新一届董事会候选人名单。业内认为,这意味着董明珠有望在格力电器董事长的职位上再干三年。2021商业牛人回忆录
在中国职业经理人中,也很少有两个人几乎是伴随着企业的壮大而成长起来,最后都成为企业的一把手,他们就是格力董事长董明珠和美的董事长方洪波。反思韦尔奇&董明珠现象:强人式企业家的失败
接班人的选择问题存在一个悖论,那就是上一代企业家越是杰出,接班人越是难以选选择,并且“弄砸了”的概率也越大。董明珠还需要几个网红?
制造业永远是产品为王,寡头竞争更是生产端和供应链的双重博弈,把综艺节目带进厂区,不如把夯实产品根基,格力的“网红救国”路线即使赢了一时,也很难保证不会中途折戟。强扶孟羽童“上位”:格力的面子,董明珠的棋子
这次,她捧出了孟羽童,想让年轻优秀的董秘接上流量的班,但是背后的焦虑只有格力去解。格力不需要「第二个董明珠」
已经被美的、海尔赶超,困于渠道改革、业绩增长乏力的格力,正在寻找通往未来的答案。而这个答案,会在年仅22岁的孟羽童身上?想让这届年轻人喜欢上董明珠,恐怕有点难
董明珠将希望寄托在了更多“董明珠”身上。只是,在复制下一个“董明珠”之前,或许董小姐应该先问问年轻人愿不愿意。