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创业者要学会适当失控
“以终为始”地看问题、想问题，思考人生的意义。你可以每过3、5年做一个回顾、更新，不要太早的禁锢自己，也不要觉得这东西很虚，实际上它跟你的创业和生活的质量息息相关。拉姆·查兰：领导者实现事半功倍的抓手，是充分帮助下属成长
全球著名的管理大师拉姆·查兰为我们介绍了提高时间回报率的三种方法，即敢用牛人、授权跟进与帮助下属成长。【投资界学堂】创业者应避免的领导风格
整日担愁。其实我们所担愁的事情极少会发生，所以不要将每件担忧的事都告诉团队成员。这更像创业者缺乏信心，或者在为失败找借口。团队成员希望领导使他们安心，而非带来更多忧虑。【投资界学堂】年轻领导者管理老员工的十大方法
在一艘满载经验丰富商务人士的船上，企业家作为这艘船上年轻的船长，将面临着巨大的挑战。年轻的男性或女性企业领导者，可以通过以下十种方法，应对这些挑战：
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