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大厂秋招疯狂抢人，AI岗平均月薪4.7万起
AI能力正逐渐成为进入大厂的“新门票”；而对于大厂来说，谁能率先构建起AI人才高地，谁就更有机会在未来十年的技术竞争中占得先机。春节仍在求职的大学生
在万米高空上，李鑫的思绪有些凌乱：春节期间，当家中许久未见的亲朋好友齐聚一堂时，若聊及像他这样一个研三学生的近况，肯定避不开“毕业后的打算”这一话题。20万大学生涌向比亚迪，但这里装不下造富梦
错过了互联网十年造富浪潮的年轻人们，试图把对高速增长与财富自由的渴望，押注在如今急速扩招、业务飞速发展的比亚迪身上。理想汽车被曝毁约校招生
对于毁约原因，理想汽车的回应称系业务调整。对于没有合适岗位的校招生，将提供赔偿一个月工资的补偿（这一方案超出了协议内签署的合同违约金金额）。互联网大厂，陷入了人才焦虑
人才焦虑的核心还是没有足够扎实基础的人，用人才观来吸引年轻人，用培养模式来塑造扎实的基本功，这样的做法是不是才是破局人才焦虑的关键所在呢？
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