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小鹿茶合伙人：最终处理结果出来前，仍将持观望态度
在最终处理结果出来前，仍将持观望态度。即使公司走向破产，对合伙人的影响也很有限。在现有的合作模式下，门店和员工都属于合伙人，合伙人随时可以更换品牌，至少能确保3年租约内有生意做。不过，这并不意味着小鹿...独家|瑞幸推出“小鹿茶合伙人”计划，“入伙费”约30万元
小鹿茶合伙人模式还未正式对外公布，尚属“内测阶段”，大部分合作人员是神州优车集团和瑞幸咖啡公司的内部员工。周鸿祎：创业者应找具备这4个特质的合伙人
一个企业需要的不仅仅是高管，还需要真正的事业合伙人、创业合伙人。周鸿祎认为，创业者应该寻找具备创业精神、很强的学习能力、很好的开放合作心态以及能够自我激励，自我驱动这四个特质的合伙人。阿里巴巴新增4位合伙人 首现“80后”，总数增至36人
马云曾在内部信表示，合伙人必须“在阿里巴巴工作五年以上，具备优秀的领导能力，高度认同公司文化，并且对公司发展有积极性贡献，愿意为公司文化和使命传承竭尽全力”。没有合伙人，别来谈投资！在如何选择对的合伙人这事上 投资人是这样建议的
现在的商业社会信息高度发达，市场竞争异常激烈，无论是多伟大的天才，都无法仅凭一己之力改变世界。创始人往往受限于自身的能力和所长，过于迷信自己的能力只会成为企业发展的阻碍。徐小平告诉你该怎么该破这些创业中遭遇的棘手问题
被合伙人黑了怎么办？早期员工跟不上公司的快速发展如何处理？花大价钱雇高管到底值不值？除了专心打磨自己的产品，早期公司的创始人往往会被与“人、财、事”有关的各种棘手问题搞得分心乏术，却不知从何下手。郭广昌：你和“冠军”的差距很可能就是毫厘之间
在人才辈出的精英时代，正所谓逆水行舟,不进则退。复星集团董事长郭广昌认为：世界变化太快，你和“冠军”的差距很可能就是毫厘之间，企业应立刻换掉不在企业家状态的人，去追求那些比别人快0.01的企业家、创业...王石：你不能要求别人像我一样当圣人，放弃万科股权我终身无悔！
一直到现在，我突然意识到万科的问题，不是说你不拥有这个公司股权的问题，我到现在终身无悔。如果到现在再让我选择一次我还是会放弃。但是，我不能要求你一批一批的高管像你一样扮演圣人
