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BOSS直聘的“冰与火”
时代的车轮滚滚向前，BOSS直聘依赖模式创新积累下的优势，或许还不足以让它在面临资本的烈火烹油与现实的惨淡冰冷夹击之下，安然无恙。
杨澜对话科锐国际CEO：我看到了科技对人力资源行业的改变
科锐国际是中国人力资源行业第一家上市的企业，郭鑫是行业内的知名领袖。猎上网邀请郭鑫参与首期节目的录制，源自于他对人才定义和诉求的独到见解。BAT 高管齐聚马桶招聘节 互联网招聘进入直聘时代
今年三月的招聘大战还在持续升温。3 月9 日，互联网第一招聘应用“Boss直聘”启动“马桶招聘节”，包括阿里、腾讯、百度、华为、乐视、360、人人车、神州租车、华大基因、穷游、有妖气等明星企业在内的数...4000万融资之后斗米兼职上线百日分析 月访问用户超600万，90后占75%
上线仅100多天的斗米兼职，目前月访问用户数已超600万，稳居兼职平台之首。分析人士表示，斗米兼职平台取得行业用户流量第一的绝对领先优势，不仅因58赶集集团兼职流量的支持，也在于斗米兼职秉承开放合作的...斗米兼职赵世勇：人才共享是资本寒冬下新风口
斗米兼职董事长兼CEO、58赶集集团高级副总裁赵世勇做主题演讲时表示，人才共享是当前资本寒冬下的新风口，尤其看好以人才共享模式切入中基层招聘的互联网平台服务。根据数据显示，国内中基层群体（包括蓝领工人...跳槽后怎么找到合适的工作？先了解一下互联网行业的这四个现象
在所有城市中，北京的互联网简历投递数占到58%，而北京提供的职位数量虽然很多，占到职位数量的47%，但依然供大于求。这将构成互联网人才领域的“虹吸效应”。即虽然北京互联网行业发展凶猛，但也使得上海、深...
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