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红杉分享：创新需要解决的八个关键矛盾
创新从来非易事。如果领导者能够对文中这几个问题有所思考，平衡背后各种因素的角力，就可以解决一些创新中最棘手的矛盾。创新——企业领导者执行力的一场大考
即使是最好的创意或战略，如果不去执行，它便毫无价值；即使是平庸的创意或战略，只要执行得足够好，企业也可以取得显著的成功。彼得·德鲁克：什么样的领导值得一生追随
顶尖的领导者会认清现实，认识自己，他清楚地知道，要能成就一番大事业必须依赖团队的合作，绝对不能单打独斗。组织的目的，在于使一群平凡的人做出不平凡的事来。
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砺石商业评论
