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东方甄选的困局，还得靠字节跳动给解药
这两个月，东方甄选频频登上热搜，压力确实不小。现在俞敏洪正在解决“人和”的问题，只有做好团队管理，才能带领东方甄选寻找更多增长，并讲好新的故事。东方甄选利润腰斩，俞敏洪的「董宇辉依赖症」难解
东方甄选、与辉同行并行之后，由俞敏洪、董宇辉出演的“中国合伙人2.0”后续将交出怎样的答卷，则需要等到东方甄选下一次财报发布之际揭晓答案。东方甄选「交卷」，俞敏洪的「野心」，曝光
尽管本次东方甄选的财报数据并不理想，但实际上俞敏洪的一盘大棋的格局已经形成，由此可见，俞敏洪绝对不甘于只做直播带货，未来东方甄选必然会继续加速转型，直至成为平台类型的公司。俞敏洪的故事，没那么赚钱了
截至2023年11月30日的6个月，东方甄选的薪酬开支总额为6.25亿元，增幅为167.7%；2022年同期，东方甄选薪酬开支为2.33亿元。东方甄选发财报，俞敏洪出来回应
俞敏洪说，东方甄选是产品经济和流量经济双引擎驱动的农产品和生活用品的服务提供商，同时要为客户提供优质的文化内容的传播。合伙人董宇辉，真上位还是成「高级打工人」
虽然从当前上架的货品来看，与辉同行和东方甄选的重合度很高，直播时间也同步，颇有一股暗自较量的气息。但实际上，台前的所有冲突可能都只是表象，与辉同行披着董宇辉个人工作室的外皮，做着东方甄选2.0的事，“...空降董宇辉，新东方文旅就会好吗？
尽管身处事件中心，但董宇辉的个人选择显得没那么重要。当他站上新东方这艘巨轮的第一天起，他所能握住的便只有升舱的机会，不管驶向何处，掌舵权都不在他手里。
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