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5个大疆离职员工，把3D打印带回风口
能在仅仅五年的时间内异军突起，离不开拓竹背后有一支硬件技术基因极其强大的创始人团队。拓竹的创始团队共有5位，而这5位都曾是大疆旗下员工。保时捷十年功勋CEO下岗了
保时捷最近宣布了新的人事巨变：公司现任CEO奥博穆即将卸任，并由迈凯伦前CEO——迈克尔·莱特斯继任，任命自2026年1月1日生效。薛定谔亲外孙创业量子计算，老黄早早就成了股东
在最近，PsiQuantum拿下了10亿美元的巨额投资，创下量子计算初创公司最大单轮融资纪录。该轮融资由BlackRock、淡马锡和Baillie Gifford领投。OpenAI最新业务：找了个黑洞物理科学家
GPT-5 Pro能解决观测天体物理学中的难题——这些问题对于一个优秀的人类研究生而言，可能也要花几天的时间才能搞定。刚得诺奖的成果被做成芯片了
即使是诺奖颁布当天，组委会在解释颁发理由时，用词也相当委婉：MOF潜力巨大，可以为一些新功能的定制材料提供前所未有的机会。Hinton暴论：AI已经有意识，它自己不知道而已
在Hinton看来，虽然现代大语言模型（LLM）并不是真正的全能全知专家，但在许多主题上已能表现得接近人类专家。拒绝小扎15亿美元offer的大佬，还是加入Meta了
两个月之前，Meta的挖人计划正进行得如火如荼，小扎亲自担任“首席招聘官”向Tulloch递出橄榄枝并给出15亿美元薪酬包时，后者选择了拒绝。李飞飞发起一场机器人家务挑战赛
关于发起BEHAVIOR的背后原因，李飞飞在和Jim Fan（英伟达具身智能实验室联合负责人、也是李飞飞学生）、 Edmar（英伟达Omniverse社区经理） 的一场炉边谈话中进行了详细阐述。黄仁勋回应AMD「送股」OpenAI
黄仁勋特意强调，英伟达与OpenAI的交易性质“非常不同”：英伟达是直接向OpenAI销售产品，而不是像AMD那样通过股权交换。DeepSeek新模型上线
DeepSeek-V3.2-Exp基于上周刚更新的DeepSeek-V3.1-Terminus打造，核心创新是引入了DeepSeek Sparse Attention（DSA）稀疏注意力机制。十位离职华为的「天才少年」
华为的发展史，其实就是天才少年的奋斗史。唯二的变化是，永远有人正年轻，以及时代机遇变得更多更广更多元了，90年代华为是机遇，现如今，华为带动了机遇。OpenAI两位首席最新采访信息量好大
在a16z的这场最新采访中，二人不仅深入探讨了GPT-5如何引入长远推理、如何在基准饱和后衡量进度，以及为什么强化学习不断让怀疑论者感到惊讶，还系统性阐述了OpenAI的用人标准、未来路线图以及算力分...DeepMind率先提出CoF：视频模型有自己的思维链
逐帧视频生成类似于语言模型中的链式思维。就像链式思维（CoT）使语言模型能够用符号进行推理一样，“帧链”（CoF）使视频模型能够在时间和空间上进行推理。谁是最强「打工AI」？OpenAI亲自测试，结果第一不是自己
不光OpenAI觉得Claude好，曾经的亲密盟友微软最近传来消息：携手Anthropic优化Microsoft 365 Copilot AI助手。
