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1 库克=0.5薇娅,苹果CEO打不过“带货女王”?
一个共识慢慢形成:CEO的核心职责是为股东创造价值,其薪酬方案应与公司股价强相关,以此让管理者和资本参与者的利益高度一致。CEO换人之后,快手会更好吗?
作为香港上市公司,快手在港股发布公告称:快手董事长兼CEO宿华辞去CEO一职,快手联合创始人程一笑接任CEO。宿华将继续担任快手董事长、执行董事等职务。CEO缺乏这一点,公司必然无法做大
CEO的格局决定他的视野有多远,对公司方向与选择、战略执行、组织管理、团队迭代等,具有至关重要的影响。一个格局不够高远的CEO,无法带领公司走得更远为什么安迪·贾西会成为亚马逊新任CEO?
奋斗了27年之后,贝索斯决定今年7月5日之后“退居二线”,他选择将更多时间、精力专注于新产品和早期计划上。穿越废墟:共享单车剧未终
侏儒虾虎鱼的命运,是共享单车迅速长成小独角兽随即遭巨头瓜分的缩影。“所谓速生和速朽是有道理的,你的基础没打好,动作变样,很多事情就不是你左右了。”今日头条CEO朱文佳将调任TikTok,赴新加坡研发中心负责技术
面对充满变数的海外市场,以及日趋激烈的竞争,调兵遣将、排兵布阵,自然是在情理之中。贝索斯迈过单向门,开启亚马逊新时代
一些决策会带来后续影响,且这些影响是(近乎)不可逆的,就像一扇单向门······一旦你迈过了这扇单向门,就算发现不喜欢自己在门的另一头看到的事情,也没法再回到之前的地方了。贝索斯“裸辞”亚马逊
今天平地一声雷,在宣布即将卸任亚马逊CEO之际,贝索斯给全体员工发了一封邮件。这封邮件,是总结,也是期许,回首过去27年,展望更好的未来。
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